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TREINAMENTO

Formação e Certificação Internacional em Coaching para Executivos e Negócios

O coaching para executivos e negócios é um curso de coaching avançado realizado em dois módulos de oito dias mais acompanhamento e é aplicado por instrutores certificados internacionalmente, que possuem experiência como executivos e empresários de sucesso. O programa também pode ser realizado em carga horária especial e em regime de imersão.

Este curso habilita atender gestores, executivos e empresários e visa trabalhar tanto as questões da pessoa, quanto às necessidades do negócio em si, como alcance de metas e resultados positivos, aumento de produtividade, desenvolvimento da liderança, formação de equipes de alta performance, diversificação do negócio, rentabilidade, inovação, etc.

Público alvo:

  • Coaches, consultores e empreendedores que querem ampliar sua oferta de serviços;
  • Gestores, diretores e empresários que desejam desenvolver suas equipes e negócios.
  • Profissionais de RH que desejam atuar como coaches internos de empresas;

Benefícios para executivos e empresários:

  • Ampliar habilidades de visão sistêmica e planejamento estratégico;
  • Aumentar habilidades de liderança e comunicação com pares, liderados e superiores;
  • Melhorar sua capacidade de formar times de alta performance;
  • Diminuir o turnover através de uma gestão ainda mais eficaz;
  • Auxiliar na tomada de decisões, gestão de tempo e de conflitos;
  •  Aumentar a produtividade, rentabilidade e resultados para os acionistas;
  • Alinhar com mais clareza a missão e visão da organização entre todos os colaboradores;
  • Mudar hábitos e comportamentos que considera inadequados para sua carreira e empresa;
  • Entender, reduzir e eliminar crenças limitantes e sabotadores pessoais;
  • Fornecer feedbacks construtivos e promover desenvolvimento contínuo da equipe;
  • Equilibrar melhor sua vida pessoal e trabalho a fim de obter mais qualidade de vida;
  • Ampliar a rede de networking com foco na visibilidade da empresa e novos negócios;
  • Proporcionar a melhor gestão da agenda com o aumento da delegação eficaz;

Benefícios para coaches e consultores:

  • Segurança no atendimento, na elaboração e aplicação de projetos de coaching executivo;
  • Sessões de mentoring e coaching com os instrutores após o treinamento;
  • Conteúdo prático com estudo de cases e aplicável no mundo corporativo;
  • Instrutores com experiência em empresas com executivos e empresários;
  • Turmas reduzidas para garantir a aprendizagem e a eficácia do treinamento.

 

Resumo do Programa

O curso de formação em coaching executivo, possui o foco em habilidades e competências necessárias para o aumento de resultados de líderes, empresários e de organizações. O participante receberá conteúdo específico e atualizado para lidar com os desafios do mundo corporativo.

A metodologia é muito interativa com práticas em duplas e em equipe e prevê a realização de um projeto completo de atendimento de coaching executivo e um projeto de aplicação imediata na empresa do participante. A seguir o resumo do programa:

  • Os fundamentos do coaching executivo;
  • Os diferentes tipos de clientes e suas demandas;
  • Quais são os principais desafios para se trabalhar com executivos de média e alta gerência;
  • Como aumentar rapidamente a eficácia e produtividade de executivos e líderes;
  • Como atender as tendências mundial da globalização e negócios com o coaching executivo;
  • Como adquirir as competências necessárias para ter sucesso numa carreira executiva;
  • Como avaliar, mensurar e apresentar resultados de programas de coaching executivo e de negócios;
  • Como medir o ROE (Retorno sobre a expectativa) e o ROI (Retorno sobre o investimento) de um programa de coaching;
  • As 9 principais intervenções solicitadas por empresários, executivos e pelo RH de empresas;
  • Métodos e ferramentas de coaching para liderança;
  • Métodos e ferramentas de coaching para equipes;
  • Métodos e ferramentas de coaching para negócios com empresários;
  • Como executar um programa de coaching nas empresas;
  • Como utilizar em sinergia coaching executivo, consultoria e Mentoring;
  • Como fazer coaching informal e formal com uma equipe de gerentes;
  • Como lidar com comportamentos difíceis e clientes com tendências a burnout;
  • O Método Zetta Performance Coaching – técnicas de alto nível para autocoaching e para atuar como coach executivo e de negócios;
  • Diferenças e similaridades entre coaching de vida, coaching executivo e de negócios – Quem são os clientes, os valores cobrados no mercado, etc.;
  • Habilidades e competências para um coach executivo;
  • Quem são seus clientes e o que você vai oferecer a eles – Marketing, vendas e comunicação para coaches executivos;
  • Como ocorrem as sessões de coaching executivo;
  • A importância de assessments no coaching executivo e de negócios;
  • Tasks e action plans – Mudança e resultados com tarefas e planos de ação;
  • Ferramentas e técnicas para mudança comportamental;
  • Primeiros passos depois da formação em coaching executivo;
  • Estudos de caso; etc.

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Formação e Certificação Internacional em Coaching para Executivos e Negócios

O coaching para executivos e negócios é um curso de coaching avançado realizado em dois módulos de oito dias mais acompanhamento e é aplicado por instrutores certificados internacionalmente, que possuem experiência como executivos e empresários de sucesso. O programa também pode ser realizado em carga horária especial e em regime de imersão.

Este curso habilita atender gestores, executivos e empresários e visa trabalhar tanto as questões da pessoa, quanto às necessidades do negócio em si, como alcance de metas e resultados positivos, aumento de produtividade, desenvolvimento da liderança, formação de equipes de alta performance, diversificação do negócio, rentabilidade, inovação, etc.

Público alvo:

  • Coaches, consultores e empreendedores que querem ampliar sua oferta de serviços;
  • Gestores, diretores e empresários que desejam desenvolver suas equipes e negócios.
  • Profissionais de RH que desejam atuar como coaches internos de empresas;

Benefícios para executivos e empresários:

  • Ampliar habilidades de visão sistêmica e planejamento estratégico;
  • Aumentar habilidades de liderança e comunicação com pares, liderados e superiores;
  • Melhorar sua capacidade de formar times de alta performance;
  • Diminuir o turnover através de uma gestão ainda mais eficaz;
  • Auxiliar na tomada de decisões, gestão de tempo e de conflitos;
  •  Aumentar a produtividade, rentabilidade e resultados para os acionistas;
  • Alinhar com mais clareza a missão e visão da organização entre todos os colaboradores;
  • Mudar hábitos e comportamentos que considera inadequados para sua carreira e empresa;
  • Entender, reduzir e eliminar crenças limitantes e sabotadores pessoais;
  • Fornecer feedbacks construtivos e promover desenvolvimento contínuo da equipe;
  • Equilibrar melhor sua vida pessoal e trabalho a fim de obter mais qualidade de vida;
  • Ampliar a rede de networking com foco na visibilidade da empresa e novos negócios;
  • Proporcionar a melhor gestão da agenda com o aumento da delegação eficaz;

Benefícios para coaches e consultores:

  • Segurança no atendimento, na elaboração e aplicação de projetos de coaching executivo;
  • Sessões de mentoring e coaching com os instrutores após o treinamento;
  • Conteúdo prático com estudo de cases e aplicável no mundo corporativo;
  • Instrutores com experiência em empresas com executivos e empresários;
  • Turmas reduzidas para garantir a aprendizagem e a eficácia do treinamento.

 

Resumo do Programa

O curso de formação em coaching executivo, possui o foco em habilidades e competências necessárias para o aumento de resultados de líderes, empresários e de organizações. O participante receberá conteúdo específico e atualizado para lidar com os desafios do mundo corporativo.

A metodologia é muito interativa com práticas em duplas e em equipe e prevê a realização de um projeto completo de atendimento de coaching executivo e um projeto de aplicação imediata na empresa do participante. A seguir o resumo do programa:

  • Os fundamentos do coaching executivo;
  • Os diferentes tipos de clientes e suas demandas;
  • Quais são os principais desafios para se trabalhar com executivos de média e alta gerência;
  • Como aumentar rapidamente a eficácia e produtividade de executivos e líderes;
  • Como atender as tendências mundial da globalização e negócios com o coaching executivo;
  • Como adquirir as competências necessárias para ter sucesso numa carreira executiva;
  • Como avaliar, mensurar e apresentar resultados de programas de coaching executivo e de negócios;
  • Como medir o ROE (Retorno sobre a expectativa) e o ROI (Retorno sobre o investimento) de um programa de coaching;
  • As 9 principais intervenções solicitadas por empresários, executivos e pelo RH de empresas;
  • Métodos e ferramentas de coaching para liderança;
  • Métodos e ferramentas de coaching para equipes;
  • Métodos e ferramentas de coaching para negócios com empresários;
  • Como executar um programa de coaching nas empresas;
  • Como utilizar em sinergia coaching executivo, consultoria e Mentoring;
  • Como fazer coaching informal e formal com uma equipe de gerentes;
  • Como lidar com comportamentos difíceis e clientes com tendências a burnout;
  • O Método Zetta Performance Coaching – técnicas de alto nível para autocoaching e para atuar como coach executivo e de negócios;
  • Diferenças e similaridades entre coaching de vida, coaching executivo e de negócios – Quem são os clientes, os valores cobrados no mercado, etc.;
  • Habilidades e competências para um coach executivo;
  • Quem são seus clientes e o que você vai oferecer a eles – Marketing, vendas e comunicação para coaches executivos;
  • Como ocorrem as sessões de coaching executivo;
  • A importância de assessments no coaching executivo e de negócios;
  • Tasks e action plans – Mudança e resultados com tarefas e planos de ação;
  • Ferramentas e técnicas para mudança comportamental;
  • Primeiros passos depois da formação em coaching executivo;
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